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【招聘信息】中铁二十局集团第二工程有限公司2023 届大学毕业生招聘简章

发布日期:2022-10-14  来源:   点击量:

中铁二十局集团第二工程有限公司

2023届大学毕业生招聘简章

一、公司简介

中铁二十局集团第二工程有限公司,系国有大型建筑业施工企业,为世界500强企业--中国铁建股份有限公司的全资三级子公司,前身为中国人民解放军铁道兵十师四十七团。

公司总部驻地北京,具备公路工程施工总承包特级,铁路工程施工总承包一级,市政公用工程施工、矿山工程施工总承包一级,建筑工程施工总承包二级,水利水电工程施工总承包三级,隧道工程专业承包一级,桥梁工程专业承包一级,公路路基工程专业承包一级,公路路面工程专业承包一级,地基基础工程专业承包一级等多项资质。

公司注册资本金10.1亿元,具备公路、铁路、隧道、桥梁、市政、水利电力、城市轨道交通、机场、港口、矿山、工业与民用建筑、砼构件制造的工程施工、设备安装、工程技术咨询,承包境外铁路、公路等综合土木工程等建筑业领域的全方位施工生产资格和能力,年综合施工能力100亿元以上。

公司始终坚持以质量求生存,以信誉求发展,在企业改革发展的过程中,公司一直跻身于全国大型先进建筑企业之列。公司将一如既往地秉承几十年来的优良传统,牢记“诚信创新永恒,精品人品同在”的企业价值观,以“不畏艰险,勇攀高峰、领先行业、创誉中外”的企业精神和“快速严谨、务实高效”的作风,坚持“突出主业、强化专业”的战略思想,打造专业化特点突出的“建筑业排头兵”,最终把公司建设成为具有国际竞争力的跨行业、跨区域、跨国经营的“国际化大公司”。

二、学历、专业及录取标准

(一)学历

全日制普通高校二本及以上学历(不含民办院校),毕业时能如期取得毕业证和学位证。

(二)专业

技术质量岗土木工程、铁道工程、隧道工程、道路桥梁与渡河工程、建筑工程、交通工程、城市地下空间工程、水利水电工程、建筑电气智能化、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、电气工程及其自动化等土木大类专业。

测量试验岗测绘工程、无机非金属材料、材料科学与工程等。

计划成本岗工程造价、工程管理等。

安全环保岗安全工程、环境工程等。

物资设备岗采购管理、供应链管理、物流管理、物流工程、机械设计制造及其自动化等。

财务及投融资岗会计学、财务管理、审计学、税收学、投资学等。

行政党群岗汉语言文学、行政管理、新闻学、人力资源管理、秘书学、法学、信息化等。

(三)录取标准

1.具有较强的团队协作精神,服从安排,善于沟通,思想开拓,爱岗敬业,吃苦耐劳。

2.具有较强的专业基础知识,学习成绩良好,一般应取得CET4以上证书,能够独立并创造性地开展工作。

3.身体健康,适应施工企业工作环境及工作特点要求。

三、相关薪资待遇

(一)央企平台

签订固定期限劳动合同(入职后首次签订期限为4年);接收人事档案和党团组织关系,办理西安市户籍。

(二)相关待遇

1.见习期薪资:提供行业内有一定竞争力的薪资。

2.转正后薪资:实行岗位绩效工资,易岗易薪、动态调整,海外项目薪资为国内同岗位工资的2.0-2.8倍。

3.奖金:科技进步奖、经营承揽奖、安全责任奖、劳动竞赛奖、信用评价奖、超额效益奖、产值进度奖、清收清欠奖、创优争先奖、QC奖以及其他专项奖等等。

4.津补贴:工龄工资、资格证书奖励及补贴、职称津贴、专家津贴、电话费补助、电脑补助、交通补助、就餐补贴、防暑降温费、地区补贴、住房补贴、女职工补贴、导师带徒津贴、兼职干部津贴等等。

5.六险二金:养老、医疗、失业、工伤、补充医疗、生育(已合至基本医疗),住房公积金、企业年金。

6.其他福利待遇:全年48天带薪假(不含法定节假日)、带薪培训、年休假、探亲假、婚假、产假、伙食补贴、免费宿舍、冬送温暖、夏送清凉等等。

7.安家费:985院校硕士研究生2万元/人,本科毕业生1.5万元/人;211院校、行业重点院校(石家庄铁道大学、兰州交通大学、华东交通大学、大连交通大学、重庆交通大学、长沙理工大学、西安建筑科技大学)硕士研究生1.5万元/人,本科毕业生1万元/人;其他院校硕士研究生1万元/人,本科毕业生5000元/人。

8.学校学历补贴:985院校本科毕业生,每月补助2500元;211院校本科毕业生,每月补助2000元;行业重点院校(石家庄铁道大学、兰州交通大学、华东交通大学、大连交通大学、重庆交通大学、长沙理工大学、西安建筑科技大学)本科毕业生,每月补助1500元;以上三类院校的硕士研究生,每月补助上浮500元。补助期限3年。

9.全日制博士研究生,享受三级公司副总工程师待遇;每月补助3000元;分配西安市住房一套。

四、工作区域

北京、天津、河北、内蒙古、吉林、河南、山东、安徽、陕西、甘肃、宁夏、新疆、贵州、四川、西藏、重庆、湖南、湖北、广西、广东等地区。

五、培养措施及晋升规划

1.“两百人才”培养规划,九支队伍精准培养,打造企业青年英才团队;“双导师带徒”助力新员工快速成长成才。

2.专业技术序列:见习生→后备专业技术人才→技术骨干→专家→首席专家;

3.行政管理序列:见习生→业务骨干→中层岗位→项目领导岗位→公司中、高层岗位→集团中、高层岗位→;

4.职称序列:见习生→初级→中级→副高级→正高级;

5.职业项目经理序列:见习→三级→二级→一级→特级;

六、应聘所需材料

1.个人简历(包括主修课程、外语水平、计算机等级、证书及奖励、实践经历、兴趣爱好等)

2.学校就业推荐表

3.本人成绩单

4.自荐信及有关证书等

七、应聘方式

(一)现场招聘

详见贵校关于中铁二十局集团有限公司或中铁二十局集团第二工程有限公司的专场招聘信息。

(二)线上招聘

投递简历→筛选通过→视频面试→审批→办理签约。

联系人:韩老师 电话:13196337686(微信同号)

杨老师 电话:18526289231(微信同号)

简历投递邮箱:CR202HR@163.com

公司网址:http://www.cr20g2.com/

公司地址:北京市海淀区西四环北路158号慧科大厦东区12层

八、特别说明:

公司立足以人为本理念,尊重学生个人求学发展意愿,与本公司签约的学生,入职报到之前如考公、考研、参军录取的,可凭相关凭证无偿办理解约手续,各位同学可以安心面试签约。

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