一、旅游规划师

1.岗位职责

（1）负责项目考察、调研、现场踏勘；

（2）完成项目景区、度假区、乡村/工业旅游区等项目的规划工作；

（3）负责区域旅游发展规划或全域旅游开发规划的策划、编写；

（4）参与策划、设计等相关环节的内部沟通交流等工作。

2.任职要求

（1） 旅游管理、人文地理、城乡规划、中文、新闻、汉语言文学、历史等相关专业，本科及以上学历；

（2） 有旅游规划师相关经验者优先；

（3） 具备较强的写作能力;

（4） 具备较强的理解、沟通、汇报能力；

二、城乡规划师
1.岗位职责
（1）负责项目考察、调研、现场踏勘；
（2）负责城乡规划项目方案的编写；
（3）负责城市规划新方向新思路新动态的学习和研究。
2.任职要求
（1）具有较强的方案构思、城市空间设计能力，具有独立完成项目的方案设计的能力；

（2）熟练运用AutoCAD、Sketchup、Photoshop等软件；

（3）良好的沟通能力；

（4）吃苦耐劳，

（5）良好的团队协作能力；

福利待遇

（1）公司为员工缴纳五险；

（2）参加多种类型的外出考察学习；

（3）有员工工龄贴、出差补、餐补、话补等补贴；

（4）节日福利等。

联系方式

电话：人资部冯雪莹 17831139059（微信同）

邮箱：hbccthr@163.com