符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

五、招聘程序

(一)发布信息

通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北大学人事处网站（http://rsc.hbu.cn）面向社会公开发布招聘信息。

(二)报名及资格审查

1、采取电子邮箱报名及邮寄报名材料方式。

报名时间：2021年3月4日- 2021年3月11日

每名应聘人员限报一个岗位。报名材料邮寄地点及联系方式详见《河北大学2021年公开招聘工作人员岗位条件表》（附件1）。

2、报名要求

（1）应聘人员需填写报名表（见附件2），并提供个人简历、身份证、本科、研究生学习成绩单、所有相关证书（含所有阶段学历学位证书、荣誉称号证书、奖励证书等）及发表学术论文等材料复印件报名。

学术论文范围指个人在研究生期间所发表的与所学专业相关的学术论文，要求为第一作者或导师为第一作者应聘人员为第二作者。

奖励范围指个人在研究生期间所获得政府部门组织各类评比活动所获奖项或科研奖励。

荣誉称号范围指个人在本科、研究生阶段获得国家或省部级三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等称号。

（2）海外留学归国人员须提供教育部留学服务中心学历学位认证书；学历学位认证书正在办理中的，可持学历学位证书报名。

（3）报名者将上述报名材料邮寄到报名地点；同时将所有报名材料扫描，发送到指定电子邮箱，邮件主题须使用“姓名+应聘材料”，所有附件以一个压缩包的形式发送，压缩包以“姓名+应聘材料”命名。

应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

3、资格审查

对照岗位设置的条件进行资格审查，应届毕业生或择业期内未就业毕业生（2019年、2020年毕业生）优先，资格审查结果在人事处网站进行公布（http://rsc.hbu.cn）。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现立即取消其应聘资格。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，经学校研究后，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

（二）笔试

1、笔试人选确定。资格审查合格者进入笔试阶段。

笔试采取闭卷形式进行。主要笔试内容为与应聘岗位相关知识。考试不指定考试辅导用书。试卷满分100分，合格分数线60分。达不到合格分数线的应聘人员视为淘汰人员。

2、笔试时间、地点另行通知，视防疫要求另行确定笔试方式。笔试成绩在河北大学人事处网站进行公布（http://rsc.hbu.cn）。

（三）面试

1、面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2、面试时间、地点另行通知，视防疫要求另行确定面试方式。

3、面试打分。采取结构化面试打分方式进行，主要对应聘人员的综合能力进行考核，满分100分，合格分数线60分。达不到合格分数线的应聘人员视为淘汰人员。由评委进行打分，采用“体操打分”办法，去掉最高分和最低分后计算平均值，即为面试得分。面试成绩当天在河北大学人事处网站进行公布（http://rsc.hbu.cn）。

（四）总成绩的合成。由面试成绩、笔试成绩组成，按60%、40%合成计算出总成绩，由高分到低分按1:1比例确定拟聘用人员。总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%，面试及笔试成绩均按百分制折算，均保留小数点后两位。

（五）考察、体检

根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用自理。

体检合格的，由河北大学人事处组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

（六）确定拟聘人选

经体检、考察合格的，报学校研究，确定为拟聘用人选。

（七）公示

拟聘用人选在河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北大学人事处网站（http://rsc.hbu.cn）进行公示，公示期为7个工作日。

（八）办理聘用手续

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

六、其他事项

通过河北大学人事处网站（http://rsc.hbu.cn）公布招聘笔试通过人员名单、面试通过人员名单、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理。

政策咨询电话：0312-5079469（河北大学人事处）

监督举报电话：0312-5079650（河北大学纪委办公室/监察专员办公室）

0311-66908785（省人力资源和社会保障厅）

详情登录

https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2021/0304/10159.html

为引进冰雪运动特殊人才，加快推进我区冬奥冰雪训练项目，根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经区委、区政府研究，决定采取选聘方式面向社会公开招聘冰雪运动人才，特公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的招聘原则。

选聘教练员2名,助理教练员2名。（其中，双板高山滑雪教练员2名，单板助理教练员1名,运动康复助理教练员1名）

由区招聘冰雪运动人才工作领导小组对报考人员的身份、学历、专业等相关信息进行现场资格审查。

双板高山滑雪教练员和单板助理教练员，考试内容为专业技能测试（占60%）和专业项目讲课教学(包括讲课和面试，占40%)。专业技能测试以报名者的报名项目进行专业测试（满分100分），专业项目讲课教学时间为8分钟(满分为50分），面试时间为8分钟(满分为50分）。康复助理教练员，考试内容为专业项目讲课和面试，讲课教学时间为8分钟(满分为50分），面试时间为8分钟(满分为50分）

首先进行专业技能测试，对在测试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和测试成绩，分岗位按1:2的比例确定进入专项讲课内容测试人选，比例内专业技能测试末位成绩并列的都进入专项讲课测试人选。测试最低控制分数线由区公开招聘冰雪运动人才工作领导小组办公室划定。

根据总成绩由高到低，按照招聘职位1:1的比例确定拟聘人选，总成绩并列的，专业技能测试成绩高者优先。

政审主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质等情况以及对拟聘人员的报名资格进行复审。体检参照《公务员录用体检标准》执行。拟聘人员所提供的有关材料信息不实的一律取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。资格审查及面试、政审、体检工作由区公开招聘冰雪人才工作领导小组办公室统一组织。报名人员凡在规定的时间内，未按时参加面试、政审、体检的，均视为放弃招聘。

根据总成绩和政审、体检情况，对拟聘人员在宣化区人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议，对符合聘用条件者办理聘用手续。

拟聘用人选确定后，入编后需在聘用单位工作五年方可流动，拟聘用人员按规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》,办理编制、聘用、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

本方案由区公开招聘冰雪人才工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由区公开招聘冰雪人才工作领导小组研究决定。

为常态化开展交通秩序整治工作，加强路口行人、非机动车管理，认真贯彻落实就业援助政策，交警支队现面向全市招聘公益岗位就业人员100名，从事交通管理协助工作。现将公开招聘有关事项公告如下：　

一、工资待遇

按照我市最低工资标准发放岗位补贴，缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，不包含个人缴纳部分。

二、岗位设置

道路交通管理协助工作。

三、报名条件

1、拥护党的方针、政策，遵守国家法律、法规，有良好的政治、业务素质和道德品行，组织纪律观念强、服从命令，听从指挥，本人和直系亲属无违法犯罪记录。

2、保定辖区户口，符合就业困难人员认定条件（大龄优先）。

3、身体健康，形象良好，体型端正。无残疾,视力良好，志愿从事协助道路交通协管工作。

四、报名及录用程序

1、为减少人员聚集，本次招聘采用个人电话报名方式。

2、确认资格。根据报名条件，采取核实报名材料并辅以调查走访的办法确认资格，符合招聘条件的将电话通知本人，进入下一轮程序。

3、用人单位对符合资格人员，进行面试、体检及政审等，最后确认录用资格。

五、报名时间及电话

时间：即日开始至2021年3月15日

报名电话：2030265 （工作日上午9时-11时30分，下午14时-17时）  

为进一步缓解我县机关事业单位人员紧张及就业困难人员就业压力，经研究，决定公开面向社会招聘公益性岗位人员。现将招聘事项公告如下：

一、招聘原则及指标

坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘45名公益岗位人员。具体单位招聘指标见附件1。

二、招聘范围和条件

1、具有中华人民共和国国籍，现为我市户籍人员；

2、有劳动能力和就业愿望，被认定为“就业困难人员”的人员:“4050”失业人员、享受低保家庭中1名失业人员、完全失地农民家庭中未就业1名成员、“零就业家庭”中1名成员、毕业2年以上未就业高校毕业生（1残疾人员、2低保户、3残疾家庭、4“建档立卡”贫困户、5烈士子女）、残疾失业人员。（失业人员指缴纳过至少半年以上企业职工养老保险后未就业人员）

3、己参加过公益性岗位的人员不在招聘范围；

三、报名方式及所需资料

1、身份证原件及复印件、2寸免冠照片一张;

2、报名以各单位招聘指标分别报名，每位应聘者只限填报一个单位，在同一单位应聘者中考核排名录用。

四、报名时间及地点

1、报名时间：2021年3月3日至2021年3月10日；

2、报名地点：县就业服务中心再就业办公室。

3、联 系 人：张 琪

4、联系电话：0335-7013049

五、公益性岗位就业人员基本待遇

公益性岗位就业人员聘用期间，岗位工资为我县最低工资标准，参加养老、失业、工伤、医疗等社会保险；公益性岗位协议每年一签，按政策规定聘期不超过3年。

六、招聘办法

由用人单位负责面试、考察、考核录用，具体考核录用时间另行通知。

详情登录

http://info.lulong.gov.cn/article/365/23973.html

阳原县人力资源和社会保障局

2021年3月2日

详情登录：

https://mp.weixin.qq.com/s/y5e5xx8knjOtRKs2Ld2YKA

由于疫情防控以及工作需要，张家口市供销合作总社委托张家口中友人力资源服务有限公司，面向社会公开招聘合同制工作人员3名，现公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、人岗相适的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则实行公开招聘。

二、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1、拥护中华人民共和国宪法；

2、具有良好的品行和职业道德；

3、身体健康、五官端正、无家族精神病史、无残疾、无色盲、无纹身；4、户籍不限，男女不限；

5、第一学历全日制本科及以上；

6、年龄在30周岁以下（1991年12月31日以前出生）；

（二）有下列情况之一的，不得应聘：

1、曾被劳动教养、受过刑事处罚、未成年管教或曾被开除公职的人员；2、正在接受司法或纪检监察机关立案审查的；

3、有犯罪嫌疑尚未查清的；

4、现役军人、公务员（含试用期）、在校（读）学生；5、受党、政纪律处分仍在处分期内的；

6、未经本单位及主管部门同意报考的事业单位工作人员；7、其他不符合报考资格条件的。

三、招聘各岗位人数及要求

（一）赛德资产运营管理中心招聘2人：

出纳岗位：1人，会计专业，全日制大专及以上学历；会计岗位：1人，会计专业，全日制本科及以上学历，有工作经验者优先录用。

（二）张家口市农村产权交易有限公司（张家口市农村产权交易中心）招聘1人：

办公室文员岗位：1人，汉语言文学及相关专业，全日制本科及以上学历。

四、招聘程序和方法

（一）发布信息

2021年3月3日至7日在“张家口中友人力资源服务有限公司网站”发布招聘公告。

（二）报名和缴费

本次招聘采取现场报名、现场缴费方式。

1、报名方式：到张家口市桥东区报业大厦11楼1101室；携带身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、在线学历认证报告，本人一寸照片一张。

缴费方式：现金或者微信支付；报名考务费为100元/人；2、报名时间：2021年3月8日上午9:00-2021年3月10日下午17：00；考生报名时，须按照公布的报考条件如实填写，在报名时每人只能填报一个岗位。如报考人员提交虚假信息和材料，不符合报考条件的要求，由此造成的一切后果，责任自负。

报名实行严格的自律机制，报考人员对所填写报名信息的真实性负责；在入围面试人员资格复审时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消面试资格；其他环节或聘用后发现弄虚作假的，视情况取消应聘资格。

低保家庭、建档立卡贫困家庭子女免收报名考务费。可在招聘结束后指定的时间地点向招聘工作组提供本人家庭所在地的县区级民政部门出具的享受最低生活保障的证明及低保证、户口原件及复印件；县区级扶贫部门出具的建档立卡贫困户证明及扶贫手册、户口原件及复印件。由招聘工作组审核后统一退回报名考务费。具体事宜另行通知。

（三）考试

本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。

1、笔试

时间：2021年3月13日。

笔试时间：上午9：00。

笔试地点：报名时现场告知。

形式：闭卷考试方式。

内容：考试内容为 《公共基础知识》、《行政能力测试》》二部分内容，各占50%，考试时间为120分钟，满分为100分，60分及格。

注：每个岗位报名2人及以上方可笔试开考，否则不开考，报名费退回；笔试结束后，资格复审人员名单将按照拟招录人数1:2比例确定，笔试成绩及格者方可进入资格复审人员名单，比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试人选。资格复审后，进入面试人员电话通知。

2、面试

面试采取结构化面试办法进行，内容为专业基础知识，满分100分，面试主要测评应聘人员的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。

（四）计算综合考试成绩，确定体检名单

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

根据个人总成绩，从高分到低分按岗位1:1确定体检人员，个人总成绩并列时，面试成绩高者进入体检程序。

体检出现不合格者或者弃权者，按照综合成绩由高分到低分依次递补。

（五）体检和政审

1、体检

由张家口中友人力资源服务有限公司统一组织体检，参照《公务员录用体检标准》执行，体检费用由应聘人员自行承担。

体检时间及地点电话通知。

2、政审：

主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，以及对拟聘人员的档案材料进行审核。

五、聘用管理

本次招聘录用人员属企业合同用工性质。签订用工合同，合同期限为三年，合同期限届满，经用工单位和聘用人员双方协商同意可续订此合同。

六、岗位待遇

凡聘用人员试用期为3个月，一并计算在聘用合同期限内。工资按照公司工资制度发放，实发工资不低于2300元/月。

七、其他事项

（一）接受报名单位指定为张家口中友人力资源服务有限公司，不设立其他委托机构或个人；

（二）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；

（三）在本次招聘工作中，监督、审核贯穿全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假或违反考试纪律的，一律取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

特别提醒：所有应聘人员,在招聘期间随时拔打电话，错过招聘相关通知，造成不必要的损失。同时本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

疫情期间，所有报名人员及参考人员必需戴口罩，出示个人健康码及行程码，配合工作人员测量体温。

张家口中友人力资源服务有限公司

咨询电话：0313-2042777

详情登录

https://mp.weixin.qq.com/s/95gdr0uBDLhBCFoUpKYRIA

河北科技学院始建于1991年，2011年经教育部批准为全日制普通本科院校，2017年被批准为专业硕士学位授权立项建设单位。学校新校区位于唐山市曹妃甸区，于2020年9月正式启用，校园总投资超60亿元，占地1500亩，建筑面积100万余平方米。曹妃甸校区地处唐山南部沿海、渤海湾中心地带，是一座真正的海滨校园！

一、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、拟聘人员公示、体检、考察、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

三、招聘条件、岗位、人数及本岗位服务年限

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法。

3.具有符合岗位要求的工作能力。热爱本职工作，甘于奉献，具有强烈的事业心和责任感；具备较强的组织管理能力、语言文字表达能力和调查研究能力；具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律。

4.具有正常履行职责的身体条件。

5.原则上，要求取得全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位或本科学历且取得相关专业中级及以上职业资格证书、专业技术职务。

6.同等条件下，中共党员及有相关工作经验者优先录用。

（二）招聘人数和岗位条件

根据岗位需要，本次拟公开招聘教师岗位人员 91人，（具体岗位名称、计划详见《河北科技学院招聘岗位明细》）。

招聘工作采取同时招聘、按用人单位分组分别录取的方式进行。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员不得报考。

因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。　

（一）报名和资格审查

1.网上报名

通过河北科技学院报名邮箱（hbkjxyrenshichu@126.com）提交报名材料，不接收其他方式报名。

（1）具体材料清单如下：报考人员须下载填写《河北科技学院2021年公开招聘报名表》和《河北科技学院公开招聘信息登记表》，同时将报名表电子版、一览表以及个人简历及毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表(学信网)、本科及研究生阶段成绩单和职业资格(技能)证书的扫描件以压缩包形式发送至邮箱（邮件主题和文件名格式均为：报考岗位名称＋岗位代码＋姓名＋学历学位＋专业）。

（2）报名时间：2021年3月1日—2021年4月10日

2.报名要求

每名报考人员只能报考一个岗位。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

3.资格审查

学校对网上报名人员进行资格审核，考试分为笔试和面试两部分。应聘人员参加考试的时间和有关要求由学校确定，并在学校网站公布。请考生保持电话畅通，并及时浏览学校网页。资格审核未通过的人员不再另行通知。

（二）笔试

1.笔试采取闭卷的方式，不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。

2.笔试时间：考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见河北科技学院官网。通过笔试并进入面试人员名单将在河北科技学院网站发布。　

3.笔试组织。笔试命题、监考、阅卷工作由河北科技学院具体实施。

（三）面试

1.面试人选确定：依据笔试成绩从高分到低分，按各学院教师招聘计划与进入面试人选高于1:2低于1:5的比例确定面试人选。

2.面试时间和地点：另行通知。

3.面试方式

根据招聘岗位，面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和专业相关能力。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场进行打分，取平均值汇总成绩。

4.总成绩合成

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

5.面试组织

面试工作由各个用人单位组织实施。在监察处的全程监督下进行。　

（四）公示

根据考生的考试情况，经集体研究确定拟聘人选后，写出书面报告，填写公开招聘拟聘用人员公示名单并加盖公章，确定为拟聘用人选，在河北科技学院官网进行公示，公示期为7个工作日。

（五）体检、考察

根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。

体检合格的，由河北科技学院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

（六）福利待遇

1.薪酬按职称、学历、技能资格和工作经历确定。

2.正式入职后，按国家规定办理"五险一金"。

3.在学院工作满一年后可享受校龄津贴。

4.学校具有高校高级职称自主评审权，符合评审条件者，可参评高教职称。

5.学院有各种激励政策，按照相关规定，提供教师业务能力提升等培训机会。

四、其他事项

通过河北科技学院官网公布招聘过程中的通过资格审查人员名单、进入面试名单、资格复审时间和地点、面试时间和地点等信息。请考生注意查看相关信息。

联系电话：毕老师：19912303176  

                 代老师：15613269386

学院地址：河北省唐山市曹妃甸区河北科技学院