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【专场招聘】中铁十六局集团有限公司招聘

发布日期:2020-12-15  来源:   点击量:
  • 单位性质:国有企业

  • 单位行业:建筑业

  • 单位规模:10000人以上

  • 宣讲时间: 2020-09-25 09:00-11:30(周五)

  • 举办地址: 钱圆博物馆二楼科技报告厅(200人)

  • 宣讲学校:河北地质大学

  • 宣讲类别: 线下宣讲会

  • 简历投递邮箱:425296920@qq.com

  • 招聘部门电话: 010-51883991

宣讲会详情

中国铁建十六局集团

2021届毕业生招聘公告

一、企业介绍

中铁十六局集团前身是中国人民解放军铁道兵第十一师和第十三师,现隶属于《财富》世界500强排名第54位、中国企业500强第9位的中国铁建股份有限公司,是集规划设计、资本运营、科技研发、工程承包、地产开发、铁路和地铁运营、海外经营、工业制造、物资贸易等业务为一体的国有特大型现代建筑产业集团。

集团公司先后参与了400多项国家重点工程的建设,已建成的工程有300多项荣获国家和省部级优质工程,21创国家优质工程,19捧鲁班奖,19夺詹天佑奖,获国家科学技术奖8项,省部级以上科技进步奖64项,获国家级工法22项、国家专利463项、软件著作权42项,参编国家及行业标准23项。在内蒙古、宁夏、河南分别创造了国内首个全产业链、全生命周期地铁、高铁、市域铁路PPP项目;积极响应“一带一路”倡议,创造了中国铁路全产业链“走出去”的“亚吉模式”,带领中国地铁技术、设备进入了欧洲,与苏丹签订了中非合作论坛北京峰会最大的合作项目。

集团公司先后被评为“全国先进施工企业”“全国工程建设质量管理优秀企业”“全国行业质量和质量服务诚信示范企业”“全国思想政治工作优秀企业”“中国企业文化建设先进单位”“全国文明单位”“中国优秀诚信企业”“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”“全国 AAA 信用企业”等荣誉称号。

二、招聘专业

人才是企业蓬勃发展的源动力。我们持续邀请志同道合的新伙伴,携手共创国企改革发展伟大事业。中铁十六局集团每年面向全国高等院校应届本科以上学历毕业生提供近千个工作岗位

招聘专业土木类【土木工程、建筑工程、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化】、水利类【水利水电工程】、地质类【地质工程、勘查技术与工程】、环境类【环境工程】、交通运输类【交通运输、交通工程】、建筑类【建筑学】、测绘类【测绘工程】、安全与科学工程类【安全工程】、机械类【机械工程、机械设计制造及其自动化】、材料类【材料科学与工程、金属材料工程、无机非金属材料工程】、电气类【电气工程与自动化】、电子信息类【电子信息工程、通信工程】、自动化类【自动化】、计算机类【计算机科学与技术】;管理学类【会计学、财务管理、市场营销、审计学】、经济学类【金融学、税收学、国际经济与贸易】、中国语言文学类【汉语言文学】、外国语言文学类【英语、法语】、法学类【法学】

三、招聘条件

专业对口、成绩优良【具备履职所需要的专业知识和技能,能够圆满完成学业并顺利毕业】

形象端正、身心健康【具有良好的个人形象,思想素质和身体素质都能够胜任工作需要,没有不良嗜好】

忠于事业、敬业爱岗【珍惜自己的选择,忠诚自己的职业,热爱本职工作并愿意为之努力奋斗】

四、福利待遇

我们实施具有前瞻性的人才发展战略和人性化的激励政策,不断完善培训、薪酬、休假、职称评审、选拔任用等相关制度,为员工提供公平公正的用人环境和优越的工作待遇。

(一)培训

我们不断升级“人才工程”战略核心力,实施覆盖全员的继续教育与岗位培训,建立专业化的高技能人才培养模式。对新分配来的大学毕业生,除积极开展子公司和项目两级入职教育培训外,集团公司还对他们入职后的职业生涯进行了整体规划。一是加强岗位培训。二是开展继续教育。三是进行职业规划。

(二)薪酬

我们致力于建设员工“幸福工程”,充分释放“人才兴企”内生动力。不断完善薪酬管理制度,建立“薪酬总量靠效益、工作岗位凭能力、个人收入靠贡献”的薪酬管理机制,通过对薪酬管理制度的不断改革,统一了薪酬制度和标准、规范了工资发放行为,岗位采用年薪制、岗位绩效工资制、工序单价承包制、定额工资制、协商工资制等等不同分配方式,分配制度向优秀专业技术(技能)人才和一线员工倾斜,加大全员绩效考核力度,建立与企业发展相适应的薪酬管理制度,与员工共建共享共奋进,共同实现强大幸福。

(三)休假

针对企业特点,我集团公司制定了人性化的员工休假制度。除国家法定节假日和公休日外,还有探亲假、年休假、婚假、丧假、产假、节育假、哺乳假、工伤假、病假等多种假期。不同类别的假期也制定有相应的薪酬待遇,有效维护了员工的合法权益。

(四)职称评审

我们每年按规定开展专业技术职务任职资格评审,为员工提供在技术职务上晋升和享受相关待遇的畅通渠道。按照岗位区别将职称评审分为工程、经济、会计、政工四个系列,每个系列分为初级(员级、助理级)、中级、高级(副高级、正高级)。

五、招聘联系人及电话

联系人:阮先生  钱先生

电话:010-51883991  0315-3082307 15860118055

电子邮箱:zt16hr@126.com

通信地址:北京市朝阳区红松园北里2号中铁十六局集团有限公司人力资源部,邮编:100018

 

中铁十六局集团诚挚的欢迎大家加入我们!


请有意向的毕业生携带个人简历、成绩单、推荐信及获奖证书等 ~

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电话:0311-87208480  邮编:050031